石家庄市红十字会党组民主生活会专项报告（8月12日学习资料）

根据市委统一安排和教育实践活动工作要求，经市委活动办审核，请示市委第十五督导组同意，7月14日下午，石家庄市红十字会召开了会领导班子专题民主生活会，7月29日下午，召开了领导班子专题民主生活会情况通报会。现将有关情况报告如下：

专题民主生活会，会党组全体成员参加，部分“两代表一委员”、实名提出意见建议的人员代表、会内非领导职务党员干部列席会议。会上，领导班子和班子成员按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，突出为民务实清廉主题，聚焦“四风”，找问题，挖根源，认真开展了批评与自我批评，市委十五督导组杜平等组长对我会专题民主生活会情况进行了点评：这次专题民主生活会，准备充分，主题鲜明，组织周密，充满了紧张、严肃、活泼、和谐的气氛，揭露了伤疤、触及了灵魂，起到了统一思想、增进团结、改进作风的作用。

一、高度重视、扎实准备

会党组坚持一个步骤不少、一个环节不省、一个标准不降。围绕“四风”通过多种形式征求意见，力争把问题找全；“三堂会诊”面对面听批评，力争把问题找准；撰写对照检查材料深入剖析，力争把思想根源挖透，把整改措施定细。

一是进行了高度聚焦。党组成员以焦裕禄为镜子，全面深入查找在“四风”及联系服务群众方面存在的突出问题。7月2日，组织党组成员、机关全体干部、部分县（市）区红十字会领导、“两代表一委员”、服务对象和群众代表共计19人，进行了“三堂会诊”，通报了会领导班子征求意见情况，党组成员逐一发言，提意见、找原因、领问题、议对策，参加会议的各界代表现场点评，帮助领导班子成员进一步找准问题症结，明确整改措施。会上还组织了对会领导班子及领导干部进行了聚焦“四风”问题反向测评。

二是组织了认真的学习。按照市委要求，民主生活会前，会内组织班子成员通过集中学习、个人自学，对王俊钟部长提出的需要认真学习的6项重点内容进行了具体学习，集中观看了《保定市常委专题民主生活会纪实》和央视《焦点访谈》专题片等，并由党组书记王鹏飞同志带领领导班子成员赴市博物馆，参观学习了焦裕禄事迹史料文献展，更加生动、直观、富有感染力地对照焦裕禄精神深挖细照自身问题，夯实了领导班子成员民主生活会前的思想基础。

三是开展了深入的谈心。按要求进行了“四必谈”、“三轮沟通”和“四个重点谈”，特别班子成员之间围绕双方沟通“提什么”、班长把关“行不行”、相互评议“够不够”充分交流思想，交换意见，明确指出了对方的不足，真正把问题谈开谈实、把思想谈通谈透。通过谈心交流，班子成员充分认清了召开专题民主生活会的必要性和重要性。

四是经过了严格的审核。按照“三个案例、四个讲清、五个回应、七个明示”等要求，由党组书记王鹏飞同志亲自主持起草、集体讨论领导班子对照检查材料。采取会议征求、书面征求等方式，征求了机关全体干部、医疗会员单位和部分服务对象意见。班子成员均自己动手撰写个人对照检查材料，能够紧密结合自身思想、工作、作风实际，突出剖析个性问题，领导班子和班子成员个人对照材料平均修改6稿以上。市委第十五督导组认真审阅民主生活会方案，及时反馈班子作风建设的情况及存在的突出问题，为开好民主生活会提供了有力保证。

二、认真组织、高度聚焦

民主生活会上，党组书记王鹏飞同志代表会领导班子实事求是地汇报、介绍了领导班子遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定情况，深刻查摆剖析了领导班子在“四风”方面存在的主要问题和原因，制定了符合实际的整改措施。领导班子成员个人对照检查能够聚焦“四风”方面存在的问题，有表现、有事例，做到了不遮不掩；剖析原因，敢站在世界观、人生观、价值观的高度，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析问题产生的原因，认清问题实质和危害，触及了思想灵魂，坚定了整改信心；相互批评环节，班子成员充分发扬整风精神，按照“团结—批评—团结”的原则，坦诚相待、推心置腹，既有红脸出汗，也有加油鼓劲，达到了“统一认识、增进团结，同心同德干事业”的目的。

    （一）会领导班子“四风”方面存在的突出问题。主要为三个大的方面，九个具体问题：

    一是理论武装不到位，缺乏昂扬锐气。

1、良好的学习风气没有形成。不重视学习、不注意学习，忽视政治理论学习的倾向比较严重。把学习当任务、当“软指标”，上级安排了就学，不安排就不学，有时甚至认为学习太枯燥，存在着厌倦和应付的情绪。

2、思想政治建设没有摆上首位。抓具体业务工作多，抓思想政治工作少，强调工作纪律多，强调政治纪律少，每周例会基本上就是工作讲评，没有思想认识分析与教育引导；班子成员之间的学习交流少、思想沟通少，经常个人闷头在自己的办公室，许多机关干部身上存在的问题，都与领导班子有直接关系。

    3、工作干劲没有激发出来。思想不够解放，眼界不够宽广，照搬照抄上级指示和工作部署，不注重结合本地实际贯彻执行；习惯于按部就班、四平八稳，缺乏谋划和推动事业深入发展的新思路。

二是勤俭办事、真诚为民不够好，群众观点树立不够牢

 1、艰苦奋斗精神有所淡化。在接待上，八项规定出台前，有超标问题。办公耗材管理不严，宣传用的手提袋、宣传折页重精致，机关水、电、暖均有浪费现象。

2、深入基层研究工作的主动性有所减弱。对基层情况了解主要靠听汇报和抽查，每次到县区推动工作、下基层调研，沉下去抓工作不实、不深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心基层想什么、盼什么、急什么、要什么。

3、工作漂浮在上，密切联系群众不够紧密。在机关办公室的时间多，下基层、走进群众的时间少，上面不要求，班子成员就很少扑下身子下到一线，对新时期弱势群体和困难群众的真实需求掌握若明若暗，工作开展征求民意不够，了解需求不足。

    三是工作理念不先进，工作的科学性不够强

    1、工作的前瞻性不强。考虑眼前多，考虑长远少，遇到矛盾困难缺乏逢山开路、遇河架桥的勇气和意志，陶醉于过去的成绩，眼高手低，特别是面对新时期、新形势下红十字工作发生的新矛盾、出现的新问题，应对的办法和措施不多。对工作上难点、热点和焦点问题研究不深，办法不多。

    2、工作的针对性不够强。抓工作重形式，轻实效，把思路当结果，把部署当落实，把传达当目的；既不能够认真领会上级指示精神，也不能够深入实际调查研究掌握实情，停留在听汇报、看材料、要数字上；习惯于召开会议、下发文件、层层鼓动、全面铺开，求轰动、图热闹，只做安排部署的上篇文章、忽视总结提高的下篇文章；以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话，在工作上没有新思路、缺少硬措施。

3、工作的主动性不够强。对工作上难点、热点和焦点问题研究不深，办法不多。个别干部工作上存在推一推动一动，缺少始终如一的工作韧劲。对“三救三献”等日常工作，求稳当怕出事，凭老经验、用老办法抓落实。

（二）产生问题的主要原因和根源。领导班子认为，产生“四风”问题的根本原因是世界观、人生观、价值观出现位移，导致理想信念不够坚定、宗旨意识有所淡化、党性修养有所放松、执行纪律不够严格。个别领导班子成员认为自己服从组织安排境界就很高了，忙忙碌碌，干好自己的具体工作就行了。有的在红会工作时间较长、自我感觉经验丰富，滋长了自满情绪,在工作、学习、生活上降低了自我要求。特别是在廉洁自律方面要求不够严格,标准不够高，党员的先进性、纯洁性降低，先锋模范作用弱化，还没有真正做到自我约束、自我改造、自我完善。思想、工作均“浮”在群众之上，总认为地域实际造成本地红十字工作发展难度太大，个人心有余而力不足,致力改善民生，满足困难群众需求，服务省会和谐发展的工作劲头有所减弱，没有从党员干部的神圣职责去面对困难,去帮助群众。实际工作中，领导班子、个别红会干部对红十字会重要作用认识的不到位，自身职责的不清晰，所处地位的不确定，直接导致缺乏攻坚克难的决心和真抓实干的韧劲。同时，会内日常教育管理力度弱化，对日常管理教育缺乏应有的制度保证，对“在红会干什么”、“自己应该怎么做”这些重要问题想得少、说的少，会内多忙于事务性工作,存在着粗放型的教育管理模式问题，了解机关干部内心世界，切实把握群众的思想诉求不够及时有效。

（三）领导班子在相互批评时提出的主要意见。主要有以下五个方面：

一是政治理论学习和管理知识学习距离岗位职责要求还有差距。在政治理论学习和管理知识学习上，缺乏全面的、系统的钻研精神，存在时紧时松的问题，特别是对于学过的东西结合实际反思的不够深，没有深刻钻研。二是工作不扎实、深入基层传经验、解难题、谋发展不到位。到基层指导浅尝辄止、不能做到面对面、心贴心、实打实。到基层调查研究、谋划工作，走马观花不深入，蜻蜓点水不扎实，主观臆断，解剖麻雀不严谨，不全面，工作的前瞻性、工作的措施 脱离实际。三是抓工作重点不突出。特别是理顺县级管理体制工作进展缓慢，致使全市红十字工作发展很不平衡，制约了全市红十字各项工作的整体推进。四是全局意识不够强，有急功近利和小圈子思想。只注重于落实组织安排需要解决的问题和尽快落实的工作，很多时候做事情、干工作只从自身分管的业务出发，对一些关系发展全局的工作关心不够。五是创造性开展工作的劲头不足、工作上只求过得去，不求过得硬。在谋划工作和推进工作落实过程中，创新的意识不够强，得过且过；探索的勇气缺乏，怕担责任；开拓的锐气减退，遇到难题绕道走；给政府上报告的多，亲自冲锋陷阵的少。

三、立行立改，深入推进

通过深刻剖析“四风”方面存在的突出问题和深层根源，会领导班子一致认为，从思想教育入手，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，从自身做起，带头遵守党的政治纪律，带头坚持密切联系群众，带头民主科学依法决策，带头推进石家庄红十字事业科学发展，带头严守廉洁自律底线，一项一项制定完善整改措施，扎扎实实进行深入整改。

一是坚持把学习教育贯穿活动始终。全会上下要继续深入学习习近平总书记和省委、市委领导讲话精神，全面系统地掌握党的群众路线教育实践活动的原则要求、精神实质和教育环节，不断深化对党的群众路线现实意义和长远意义的认识，进一步增强开展教育实践活动的思想自觉。要学习焦裕禄等先进典型的好思想、好作风，引导班子成员不断校正“三观”，提高党性修养，树立为民情怀，进一步增强为民服务的行动自觉。

二是整改提高做到持之以恒。要搞好“回头看”，认真反省学习搞的扎实不扎实，查找问题准不准、全不全、实不实，整改措施细不细，针对性强不强。要消除“闯关”、“过关”思想，巩固专题民主生活会成果，针对专题民主生活会上和对照检查中查摆出的问题，抓好整改落实，坚持真抓实做、立行立改，着力在搞好专项整治上下功夫，在强化正风肃纪上下功夫，在完善制度体系上下功夫，在开门搞活动上下功夫，切实把各项整改措施落到实处。

三是推动工作再上新台阶。党的群众路线教育实践活动的着眼点是一切依靠群众，落脚点是一切为群众，我会作为党和政府在救助领域的重要助手，要大力拓展筹资渠道，提高救助能力，帮助更多的贫困家庭走出生活困境；要广泛开展应急救护培训工作，提高广大群众的应急救护知识和技能，保护更多的群众生命安全；积极推动造血干细胞捐献和人体器官捐献工作，拯救更多群众的生命，挽救更多的家庭。总之，要做到一手抓教育实践活动，一手抓红十字公益事业发展，两手抓、两手硬、两丰收、两推进。

    7月29日下午，石家庄市红十字会专题民主生活会通报会上，党组书记王鹏飞同志通报了领导班子召开专题民主生活会情况，市委第十五督导组、市红十字会领导班子成员、市红十字会系统“两代表一委员”、部分县（市）区红十字会主要领导、会机关党员干部和群众代表参加通报会，并对专题民主生活会情况进行民主测评，石家庄市红十字会领导班子专题民主生活会情况评议满意率100%。

     2014年8月11日