石家庄市红十字会领导班子整改方案（学习资料）

石家庄市红十字会领导班子整改方案

根据会领导班子“四风”方面的突出问题和存在这些问题的原因分析，制定如下方案，认真整改落实。

一、需要整改的问题

    1、理论武装不到位，缺乏昂扬锐气。良好的学习风气没有形成。不重视学习、不注意学习，忽视政治理论学习的倾向比较严重。思想政治建设没有摆上首位。抓具体业务工作多，抓思想政治工作少，强调工作纪律多，强调政治纪律少。工作干劲没有激发出来。思想不够解放，眼界不够宽广。领导班子成员存在船到码头车到站的思想认识，在思维方式上、工作方法上，缺少朝气、勇气。

 2、勤俭办事、真诚为民不够好，群众观点树立不够牢。艰苦奋斗精神有所淡化。在接待上，八项规定出台前，有超标准接待问题。办公耗材管理不严，造成不必要的浪费。深入基层研究工作的主动性有所减弱。对基层情况了解主要靠听汇报和抽查，每次到县区推动工作、下基层调研，沉下去抓工作不实、不深入，只注重了解自己想要了解的问题，没有关心基层想什么、盼什么、急什么、要什么。工作漂浮在上，密切联系群众不够紧密。群众观念比较淡薄，存在远离群众、脱离群众倾向，在机关办公室的时间多，下基层、走进群众的时间少，上面不要求，班子成员就很少扑下身子下到一线，对新时期弱势群体和困难群众的真实需求掌握若明若暗，实施怎样的救助，如何有效开展救助，征求民意不够，了解需求不足。

    3、工作理念不先进，工作的科学性不够强。工作前瞻性不强。作为省会城市，在三救三献工作上，与群众对红十字会的期望还有很大差距。对工作上难点、热点和焦点问题研究不深，办法不多。工作的针对性不够强。抓工作重形式，轻实效，把思路当结果，把部署当落实，把传达当目的；既不能够认真领会上级指示精神，也不能够深入实际调查研究掌握实情，停留在听汇报、看材料、要数字上。工作的主动性不够强。对工作上难点、热点和焦点问题研究不深，办法不多。满足于老经验、老办法，缺乏高标准谋划、主动作为的积极态度。

二、整改目标和措施

（一）进一步提高思想认识，增强搞好活动的自觉性和主动性

坚持把加强理论武装和思想政治建设放在第一位，力求学习再深一层、认识再高一筹、思想再进一步。

1、严格落实常态化学习制度。做到每周至少集中学习一次，每月展评学习笔记一次。把学习习总书记系列讲话和十八届三中全会精神与贯彻落实《国务院关于促进红十字事业发展的意见》结合起来、与促进红十字事业发展紧密结合起来，强化对红十字事业在构建和谐社会中重要作用的认识，使学习贯彻习近平总书记系列讲话和党的十八届三中全会精神成为思想和行动上的指南。同时，通过完善市红十字会网上学校、举办专（兼）职干部学习班、工作经验研讨交流等方式，扎实抓好理论武装。整改时限：长期坚持。

2、继续深入抓好五个专题教育。教育领导干部常修为政之德。运用好人民赋予的权力，维护好人民的根本利益；常思贪欲之害，算好贪欲七笔账。（一是政治账，自毁前程；二是经济账，倾家荡产；三是名誉账，身败名裂；四是家庭账，妻离子散；五是亲情账，众叛亲离；六是自由账，身陷牢笼；七是健康账，身心交瘁）；常怀律己之心，不取不义之财，不贪不义之利，不做不洁之事，做到“心不动于微利所诱、目不眩于五色之惑”。整改时限：年底前。

3、深入剖析问题，明确工作目标。“依靠群众，问计于民”、“了解群众，问需于民”、“服务群众，问效于民”，调查研究到一线、检查指导到一线、总结提高到一线，对征集的问题、意见、建议，组织全会机关干部集体讨论，分析原因，拿出解决办法，切实抓好打基础利长远的工作，从解决群众最关心、最现实的问题入手，不断提升人民群众的幸福指数。定重点工作任务分解表，细化时间安排。整改时限：2015年1月前，结合年度工作筹划进行。

（二）进一步强化制度建设，着力解决群众反映强烈的突出问题

把制度建设作为贯穿活动始终的重要方面，把开展教育实践活动的鲜活经验和管用的办法，及时上升为制度规范。建立理论学习制度、干部谈心制度、蹲点调研工作制度、党员教育管理规定、“三公”经费管理制度、公务用车管理制度、业务项目管理制度、业务培训制度、干细胞捐献者回访制度、大病救助回访制度。整改时限：11月底前。

5、对已经查找到的问题，从现在做起，立说立行、边整边改。同时强化制度执行力，自觉维护各项规章制度的严肃性和权威性，做到执纪必严、违纪必究，增强领导班子的公信力。整改时限：11月底前。

6、定期召开民主生活会，用批评与自我批评的方法解决好工作中存在的问题，发挥好集体的智慧和力量，不断增强班子和全会的凝聚力和战斗力。整改时限：长期坚持。

（三）积极为民办好实事，着力打造公开透明机制

7、继续扎实开展博爱救助活动、完善应急救援体系建设、推进应急救护知识普及、三关爱”志愿服务活动等红十字会为民十件实事好事，努力在群众“最盼”上用真情，下真功。整改时限：年底前。

8、严格执行《接受捐赠管理工作实施细则》、《机关财务管理办法》等法规制度，把“两公开、两透明”（即资金募集公开，财务管理透明；物资采购公开，物资分配透明）作为打造红十字公信力建设的重要抓手和践行党的群众路线重要途径，依靠制度让权力在阳光下运行。整改时限：长期坚持。

9、加大对县（市）区红十字会财务监督力度，着力推行“科学预算”、“会务决定”、“专项公示”、“公开招标”、“主动审计”、“定期通报”六步工作法；定期邀请审计局进行审计。整改时限：长期坚持。

10、及时通过网站、工作简讯、年报等载体向上级红十字会主管领导、相关部门、新闻媒体和广大群众公布接收款物捐赠和使用情况，真诚接受社会监督。整改时限：长期坚持。

  三、组织领导

党组书记、常务副会长王鹏飞负总责，承担第一责任人责任，亲自研究谋划，亲自指导推动。特别对需要解决的重点问题，做到心中有数，对可能发生的复杂情况，进行分析预判，提出有效的预防和解决对策。党组成员、副会长张玉安主要负责整改环节督导检查，确保需整改的问题得到解决，确保党的群众路线教育实践活动开展质量。党组成员、秘书长郝瑞起带领办公室成员负责此方案的组织实施与协调推进。

石家庄市红十字会

2014年9月24日