石家庄市红十字会纠正“四风”和作风纪律专项整治自查自纠方案
发布时间：2018-01-18 10:55:50 来源： 发布者： 浏览6804 次
石家庄市红十字会
纠正“四风”和作风纪律专项整治自查自纠方案
根据《中共石家庄市委办公厅关于认真开展纠正“四风”和作风纪律专项整治自查自纠工作的通知》（石办〔2018〕8号)要求，现就石家庄市红十字会纠正“四风”和作风纪律专项整治自查自纠工作，制定方案如下：
一、主要任务
要深刻领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示指示精神和中央、省、市委有关作风建设要求部署，逐条对照“四风”问题十个方面表现。深入查找在遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律方面以及营商环境、基层微腐败和干部作风等方面存在的突出问题，梳理汇总后建立相应工作台账并立行立改。
二、时间安排
自查自纠工作要贯穿专项整治全过程，集中排查工作要在2月10日前完成。
三、工作步骤
（一）制定方案。结合会工作实际，抓紧起草自查自纠工作方案，明确总体目标、工作重点、责任主体、工作步骤、完成时限、工作要求等，务求有效（牵头领导：郝瑞起；责任部室：办公室）
（二）集中开展排查。（2月10日前完成）坚持领导带头，从会党组和党组成员做起，从处级、科级干部做起，逐项查摆“四风”问题，切实把问题找准、查深、挖透，要对现行服务群众工作制度及流程进行全面梳理，对不适应新形势、新任务、新要求的，抓紧修订完善，建立纠正“四风”和作风建设专项整治台账，并建立问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。问题清单要列出问题的表现形式、具体事例、实际危害、根源分析；责任清单要列出问题整改的牵头领导、责任领导、责任部室、具体责任人；措施清单要列出问题的整改措施、组织措施、考核措施、激励措施、问责措施、保障措施；结果清单要列出问题整改的时间表、路线图及分阶段、分节点的完成标准、验收标准。对台账实行分级管理，办公室负责建立管理机关台账，办公室、业务工作部分别建立管理本部室台账，每名工作人员负责建立管理本人台账。（牵头领导：王鹏飞；责任领导：、崔胜明、张玉安、郝瑞起；责任部室：办公室、业务工作部）
（三）广泛征求意见。用好“双问计”平台，召开不同层面座谈会，寄发征求意见函，广泛收集省红十字会、基层红十字会、各界群众反映的问题和意见建议。坚持问题导向，从人民群众关注和反映强烈的问题入手，列出整改清单，紧紧围绕“四风”问题十种表现，结合我会工作实际，深入查摆党员干部特别是领导干部身上存在的突出问题，拿出过硬措施，精准施策发力，深入整改落实，确保各项整改措施落地见效。（牵头领导：王鹏飞；责任领导：张玉安、郝瑞起；责任部室：办公室、业务工作部）
（四）切实加强督导检查。办公室要结合我会重点工作，通过跟踪督导、明查暗访等方式，有计划、有步骤、分阶段地逐项进行精准督导。建立定期报告制度，办公室、业务工作部每周向会领导小组办公室报告一次专项整治开展情况。主要包括:一周工作情况、基本成效、发现问题、工作建议、反面典型案例、举报线索等。会机关设立举报信箱、网站举报平台，广泛收集群众举报线索，及时按程序进行处理。（牵头领导：王鹏飞；责任领导：郝瑞起；责任部室：办公室）
四、有关要求
（一）提高思想认识。开展好纠正“四风”和作风纪律整顿专项整治自查自纠工作是当前的一项严肃的重大政治任务。要站在讲政治的高度，深刻认识开展自查自纠的重要性和紧迫性会机关各级党员领导干部要深刻自省、自查，确保自查自纠工作取得实效。
（二）压实工作责任。办公室、业务工作部要认真结合工作职能和岗位职责，按照业务工作谁主管谁负责的原则，开展好自查自纠，分类自查、对号入座、量化细化责任落实，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。
（三）强化考核问责。即知即改、边查边改、立行立改贯穿自查自纠工作的全过程，坚持把问题整改与加强制度建设相结合，建立健全长效机制，倒逼制度改革和创新。健全考核问责机制，把自查自纠开展情况作为对办公室、业务工作部及干部职工年终综合考核的重要内容，作为绩效考核和奖惩的重要依据。对组织不力、进展缓慢、无所作为的予以通报批评或组织处理；对发现的违规违纪问题，及时处理，情节严重的移交纪检监察机关。
石家庄市红十字会
2018年1月18日