石家庄市红十字会纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案
发布时间：2018-01-18 10:54:51 来源： 发布者： 浏览6376 次
石家庄市红十字会
纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案
为切实做好我会纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，带动全会党员干部实现作风根本好转，推动我市红十字事业高质量发展，根据《中共石家庄市委办公厅、石家庄市人民政府办公厅关于印发<石家庄市纠正“四风”和作风纪律专项整治推进方案>的通知》（石办〔2018〕6号)要求，结合我会工作实际，现就石家庄市红十字会纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，制定本推进方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，全面落实党的十九大精神，持续用力深入贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示指示精神和中央、省、市委有关要求，牢固树立“四个意识”，聚焦解决“四风”和作风纪律方面的突出问题，注重领导干部示范带动，注重建章立制管长远，切实解决群众反映强烈的突出问题，带动全会党员干部实现作风根本好转，确保党中央和省委、市委确定的目标任务和战略部署在我市红十字系统落地生根。
二、目标要求
聚焦在忠诚担当、调查研究、服务群众、项目建设、文风会风、决策部署、总结成绩、履职尽责、反映情况、遵守纪律等十个方面存在的各种问题，在会机关开展以“十查十改”为主要内容的纠正“四风”和作风纪律专项整治，突出政治纪律、干部作风、基层微腐败等方面重点，切实解决广大群众反映强烈的突出问题，努力实现党员干部纪律意识显著增强，干部作风真正好转，基层微腐败有效遏制，在全会营造出风清气正，干事创业的浓厚氛围，为建设新时代现代省会、经济强市做出积极贡献。
三、工作任务
开展专项整治要牢固树立“四个意识”，认真落实中央“八项规定”精神，把学习教育、自查自纠、完善机制贯穿始终，把专项整治与即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育活动结合起来，与“双问计”结合起来，从群众关注和反映强烈的问题入手，坚持以上率下，层层发动，强化典型引领，严格追责问责，注重制度建设，突出实际效果，真正让人民群众满意。
（一）持续加强理论学习。坚持把理论学习贯穿始终，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习领会习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示指示精神，认真贯彻中央关于作风建设的重要部署和省委、市委工作要求，深刻认识纠正“四风”、加强作风建设的重要性，不断提高政治站位和政治自觉。紧密结合我会实际，制定具体学习计划，并不断丰富学习内容，创新学习形式，锲而不舍地抓好理论学习。学习计划要在1月25日前完成。（牵头领导：郝瑞起；责任部室：办公室）
（二）注重发挥表率作用。坚持领导带头，从会党组和党组成员做起，从处级、科级干部做起，逐项查摆“四风”问题，落实整改措施，在深化改革、完善政策、服务基层等方面主动作为、转变作风，为全会做示范、当表率。办公室、业务工作部要以服务群众的岗位为重点，认真查摆群众反映强烈的问题，深入剖析，强力整改，确保各项整改措施落地见效，取得群众满意，为基层红十字会做好表率。（牵头领导：王鹏飞；责任领导：崔胜明、张玉安、郝瑞起；责任部室：办公室、业务工作部）
（三）深入开展自查自纠。对照“四风”问题十种表现，结合工作实际，认真查找和整改会机关存在的突出问题。要建立纠正“四风”和作风建设专项整治台账，并建立问题清单、责任清单、措施清单、结果清单。问题清单要列出问题的表现形式、具体事例、实际危害、根源分析；责任清单要列出问题整改的牵头领导、责任领导、责任部室、具体责任人；措施清单要列出问题的整改措施、组织措施、考核措施、激励措施、问责措施、保障措施；结果清单要列出问题整改的时间表、路线图及分阶段、分节点的完成标准、验收标准。对台账实行分级管理，办公室负责建立管理机关台账，办公室、业务工作部分别建立管理本部室台账，每名工作人员负责建立管理本人台账。此项工作要在1月25日前完成。（牵头领导：王鹏飞；责任领导：郝瑞起、张玉安；责任部室：办公室、业务工作部）
（四）严肃开展党内生活。按照市委组织部要求，会党组领导班子要认真开好2017年度民主生活会，机关党支部要开好基层党组织生活会。民主生活会和组织生活会要紧扣主题，坚持问题导向，强化问题意识，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去，深入查找“四风”突出问题，针对形式主义、官僚主义顽症，逐条查找梳理，深入开展党性分析，做到落细落小、见人见事，防止从抽象到抽象、从原则到原则、空对空。对查摆出来的问题，列出整改清单，制定过硬措施，扎扎实实整改，确保取得实效。领导班子民主生活会要在1月25日前完成，组织生活会要在2月完成。（牵头领导：王鹏飞、郝瑞起；责任部室：办公室）
（五）严格执行八项规定。会党组领导班子和会机关全体干部职工要认真对照中央八项规定精神和实施细则及省、市有关要求，组织开展一次“回头看”，逐项查找在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约等方面问题，坚持高标准、严细实，进一步研究制定《关于加强党组班子自身建设的规定》，以身作则，以上率下，狠抓规定各项措施的落实，确保抓紧抓实、抓出成效。此项工作要在3月上旬完成。（牵头领导：王鹏飞；责任领导：郝瑞起；责任部室：办公室、业务部）
（六）开好座谈会聚焦突出问题。用好“双问计”平台，召开不同层面座谈会，寄发征求意见函，广泛收集省红十字会、基层红十字会、各界群众反映的问题和意见建议。坚持问题导向，从人民群众关注和反映强烈的问题入手，列出整改清单，紧紧围绕“四风”问题十种表现，结合我会工作实际，深入查摆党员干部特别是领导干部身上存在的突出问题，拿出过硬措施，精准施策发力，深入整改落实，确保各项整改措施落地见效。
（七）切实加强督导检查。办公室要结合我会重点工作，通过跟踪督导、明查暗访等方式，有计划、有步骤、分阶段地逐项进行精准督导。建立定期报告制度，办公室、业务工作部每周向会领导小组办公室报告一次专项整治开展情况。主要包括:一周工作情况、基本成效、发现问题、工作建议、反面典型案例、举报线索等。会机关设立举报信箱、网站举报平台，广泛收集群众举报线索，及时按程序进行处理。（牵头领导：王鹏飞；责任领导：郝瑞起；责任部室：办公室）
（八）注重正反典型教育。开展好向吕建江同志学习活动，继续开展向杨海燕同志学习活动，充分发挥重大先进典型示范带动作用。注重发现和培树身边的先进典型，对敢于担当、作风优良、成绩突出、群众拥护的党员干部及时进行宣传表扬，树立鲜明的工作和用人导向。对查找出来的问题，坚持立行立改。对涉嫌违规、违纪问题，及时移交纪检监察机关，该组织处理的组织处理，该纪律处分的纪律处分，形成震慑。（牵头领导：王鹏飞；责任领导：郝瑞起、张玉安；责任部室：办公室、业务工作部）
（九）健全长效机制。把制度建设贯穿于专项整治全过程，进一步完善机关党建、财务管理、业务工作等各项规章制度，用好内控机制，狠抓制度落实，提高机关管理制度化、规范化水平。对带有典型性、普遍性、倾向性的问题认真剖析研判，用制度进行规范约束，不断织密扎紧作风建设的制度笼子。（牵头领导：王鹏飞；责任领导：郝瑞起；责任部室：办公室）
（十）突出实际效果。坚持求真务实、真抓实干，不摆样子、不走过场，进一步增强宗旨意识，强化服务观念，提高服务水平，充分发挥人道领域党和政府助手作用，着力解决最易受损人群关心的突出问题，为人民群众办更多实事、好事、善事，切实提高人民群众在人道领域的获得感、幸福感、安全感和满意度。
四、组织保障
（一）加强组织领导。成立会纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组，负责全会纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。领导小组下设办公室，负责日常组织指导、统筹协调、督促检查。办公室、业务工作部主要负责同志要负起第一责任人责任，敢抓敢管，严抓严管，确保专项整治工作扎实有效开展。
（二）广泛宣传动员。充分利用红十字会官网、新闻媒体等各种媒介资源和宣传阵地，大力宣传专项整治工作进展情况和我市红十字事业在新时代的新进展新成效以及在专项整治中涌现出来的先进典型，营造全会上下讲政治、守规矩、转作风、严纪律的浓厚氛围。
（三）强化考核问责。健全考核问责机制，把专项整治开展情况作为对办公室、业务工作部及干部职工年终综合考核的重要内容，作为绩效考核和奖惩的重要依据。对组织不力、进展缓慢、无所作为的予以通报批评或组织处理；对发现的违规违纪问题，及时处理，情节严重的移交纪检监察机关。
附件：石家庄市红十字会纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组及办公室人员名单和主要职责
石家庄市红十字会
2018年1月18日